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2. 昨天香港中资券商业协会、港交所和智通财经等机构共同举办了第三届中资券商首席论坛,在现场听了从宏观、策略到行业的很多干货。试着简单总结一下各方观点。1)贸易问题是长期的,影响还远远没有释放完。2)港股市场也好,A股市场也好,未来一个季度,还有下行空间,但空间有限。3)国内改革仍然需要加大力度。4)美股的风险很大,一两个季度内会出现普跌。5)市场下跌,但并不是看空一切个股。

此外,上述投行人士告诉时代周报记者,近年来,已有多家券商面向全社会乃至全球公开招聘高级管理人员,“成规模、市场化、公开化选聘高管也在业内形成一股潮流。这可能是2019年高管变动频繁的另一个因素。”2019年2月29日,华泰证券(601688.SH)发布董事会公告称,宣布同意在高级管理层实施职业经理人制度。

为了持续健全市场化经营机制,已有167户“双百企业”(占比42.39%)在企业本级层面推行了经理层成员任期制和契约化管理。经济观察网记者从国资委了解到,81户“双百企业”(占比20.56%)在企业本级层面开展了职业经理人选聘,共选聘职业经理人620人;137户“双百企业”(占比34.77%)在所属各级子企业层面开展了职业经理人选聘,共选聘职业经理人2162人,绝大多数“双百企业”已经建立了市场化用工机制。

此外,恒者恒强的“马太效应”在股价上也体现得相当明显。年初至今(5月10日),中信证券、国泰君安、广发证券、华泰证券、海通证券累计涨跌幅达+17.37%、+9.08%、-13.7%、+0.13%和-7.23%。强的已经上走了10个点左右,实力上跟不住大走势的已跌逾10个点。

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